http://www.faktor-g.de/2007/09/27/milliardengrab-meetings/ Glückliche Mitarbeiter. Glückliche Kunden. Glückliche Unternehmen. Sun, 05 Sep 2010 08:09:20 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 http://www.faktor-g.de/2007/09/27/milliardengrab-meetings/#comment-55 Roland Kopp-Wichmann Sat, 13 Oct 2007 11:54:56 +0000 http://www.faktor-g.de/2007/09/27/milliardengrab-meetings/#comment-55 Hallo, prima auf den Punkt gebracht! Leider so oft traurige Realität. Hallo,
prima auf den Punkt gebracht! Leider so oft traurige Realität.

]]> http://www.faktor-g.de/2007/09/27/milliardengrab-meetings/#comment-45 tobsen Wed, 03 Oct 2007 16:59:04 +0000 http://www.faktor-g.de/2007/09/27/milliardengrab-meetings/#comment-45 Gute Folien! Die Zahlen der Studie zu diesem Thema glaube ich unbesehen. Gute Folien!
Die Zahlen der Studie zu diesem Thema glaube ich unbesehen.

]]> http://www.faktor-g.de/2007/09/27/milliardengrab-meetings/#comment-38 Kreativworkshop selber moderieren? » ANDERS|denken Business Blog Sat, 29 Sep 2007 04:13:15 +0000 http://www.faktor-g.de/2007/09/27/milliardengrab-meetings/#comment-38 [...] Bewusst die Fragestellung umdrehen. Manche Menschen tun sich leichter, in Problemen (statt in Lösungen) zu denken. (Schöne Beispiele dazu finden sich übrigens in anderem Zusammenhang auch bei Wolfgang Horbach - z.B. wie man sich ein Meeting 100%ig versaut.) [...] [...] Bewusst die Fragestellung umdrehen. Manche Menschen tun sich leichter, in Problemen (statt in Lösungen) zu denken. (Schöne Beispiele dazu finden sich übrigens in anderem Zusammenhang auch bei Wolfgang Horbach – z.B. wie man sich ein Meeting 100%ig versaut.) [...]

]]> http://www.faktor-g.de/2007/09/27/milliardengrab-meetings/#comment-32 Wolff Horbach Thu, 27 Sep 2007 13:17:53 +0000 http://www.faktor-g.de/2007/09/27/milliardengrab-meetings/#comment-32 @Jörg Danke für den Ergänzungshinweis. Ich werde das bei einem Update berücksichtigen. Das könnte ein eigener Hauptpunkt werden: THEMEN - nicht über Dinge reden, die für die Mitarbeiter wichtig sind @Jörg
Danke für den Ergänzungshinweis. Ich werde das bei einem Update berücksichtigen. Das könnte ein eigener Hauptpunkt werden:
THEMEN
- nicht über Dinge reden, die für die Mitarbeiter wichtig sind

]]> http://www.faktor-g.de/2007/09/27/milliardengrab-meetings/#comment-31 Jörg Thu, 27 Sep 2007 12:38:09 +0000 http://www.faktor-g.de/2007/09/27/milliardengrab-meetings/#comment-31 Erinnert mich sehr gut an meine aktiven Meetingzeiten, die glücklicherweise vorbei sind. Ein Punkt fehlt aber noch: Nur über die Dinge sprechen, die nicht in der "Belegschaft" heiß diskutiert werden. Getreu dem Motto: Alle wissen's, aber keiner weiß was. Erinnert mich sehr gut an meine aktiven Meetingzeiten, die glücklicherweise vorbei sind. Ein Punkt fehlt aber noch:
Nur über die Dinge sprechen, die nicht in der “Belegschaft” heiß diskutiert werden. Getreu dem Motto: Alle wissen’s, aber keiner weiß was.

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