Faktor G

Ende des Jahres ist wieder die Zeit der großen Dankesreden und -sprüche. Das meiste davon ist so abgedroschen, dass ich es nicht mehr hören und lesen kann: “… danken für die gute und konstruktive Zusammenarbeit …” BLABLA. Ein schöne Liste von wirklich kreativen Ideen, wie Chefs den Mitarbeitern können, soll in dem Buch Der unsichtbare Mitarbeiter stehen.

Ich habe das Buch selbst noch nicht gelesen, aber in einem Focus-Artikel Hinweise auf zwei Punkt der außergewöhnlichen Dankesliste bekommen. Der Chef …

• befreit im tiefsten Winter das Auto des Mitarbeiters schon mal von Eis und Schnee und heizt es vor, damit der Mitarbeiter warm nach Hause kommt.
• sorgt dafür, dass eine Woche lang ein Chefkoch beim Mitarbeiter daheim das Abendessen zubereitet.

Die anderen Ideen kenne ich nicht, lass aber mal meine Phantasie sprießen: Der Chef …

• spendiert eine Flasche Champus.
• verschenkt einen Gutschein für eine Massage.
• lädt zum gemeinsamen Kinobesuch ein.
• bittet den Mitarbeiter zu einem Arbeitsessen ins Restaurant. Dort wartet aber statt Arbeit der Lebenspartner. Der Chef wünscht noch einen guten Appetit und verabschiedet sich dann. Die Rechnung geht an ihn.
• schneidet am Samstag beim Mitarbeiter den Rasen.
• überreicht einen iPod voll klassischer Musik.
• stellt für das Wochenende einen Porsche vor die Tür.
• übernimmt die nächste Wagenwäsche.
• organisiert einen Museumsbesuch.
• stiftet einen Baum für den Garten.
• geht mit dem gesamten Team auf den Rummelplatz, in den Zoo oder Zirkus.

Und wie bedanken Sie sich außergewöhnlich bei Ihren Mitarbeitern?
Welchen außergewöhnlichen Dank haben Sie schon einmal erhalten?