Wir befinden uns in schweren Turbulenzen. Zwei Drittel der Deutschen sehen schwarz für die Konjunktur. Wir sind wieder auf dem besten Wege, uns in Krisen zu reden. Es ist so, als ob eine ganze Nation jeden Morgen in die Horoskope schaut und sich dann den ungünstigsten Fall aussucht und anschließend mit dem Nachbarn oder Kollegen [...]
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Marcel Klotz bespricht in seinem Klotz’s Competence Selling Blog ein interessantes Buch zur Mitarbeiter-Motivation. Es ist schon erstaunlich, was es alles für Gründe gibt, warum Mitarbeiter nicht das tun, was sie tun sollten: Mitarbeiter wissen nicht, warum sie etwas tun sollen, sie wissen nicht, wie sie es tun sollen, sie wissen nicht, was sie tun [...]
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68% aller Arbeitnehmer haben die innere Kündigung ausgesprochen. Diese erschreckende Zahl stellt mit schöner Regelmäßigkeit und steigender Tendenz das Forschungsunternehmen Gallup fest. Fazit: Millionen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind unglücklich in ihrem Job. Zehntausende von Unternehmen kämpfen mit der mangelnden Motivation ihrer Bediensteten. Und das ist noch milde ausgedrückt. Was tun?
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Personal Mastery (Persönliche Meisterschaft) ist die erste von fünf Disziplinen einer Lernenden Organisation. Der Organisationswissenschaftler Peter M. Senge beschreibt die Disziplinen (Vorgehensweisen) ausführlich in seinem berühmten Buch “Die fünfte Disziplin. Kunst und Praxis der lernenden Organisation”. Zu der ersten Disziplin sagt er: Persönliche Meisterschaft geht über die Kompetenzen und Fähigkeiten hinaus. Es bedeutet, Leben als [...]
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Helmut Fuchs und Dirk Gratzel haben ein neues Buch geschrieben: “Kunst der heiteren Lebensführung”. Die Autoren haben dazu gleich den passenden Begriff erschaffen: “Launologie”. Die Methode soll dem frustrierten Menschen wieder Gelassenheit, Zuversicht und Optimismus schenken. Die Süddeutsche Zeitung schreibt dazu in dem Artikel Launologie: Anleitung zum Glücklichsein: Studien zeigen, dass die schlechte Laune in [...]
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In dem deutschen Wort Ent-scheidung steckt so etwas Schwieriges und Schmerzliches. Ich habe mal gelesen, dass Asiaten kein vergleichbares Wort kennen. Sondern sie treffen eher eine Wahl zwischen mehreren (guten) Möglichkeiten. Das würde mehr dem englischen Choice entsprechen. Paradoxerweise fällt uns eine Ent-scheidung oft um so schwerer, je ähnlicher die Alternativen sind. Die junge Dame [...]
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