Daraus ergeben sich für mich ein paar Fragen:

• Wie kann es nur sein, dass das DPMA ein essentielles Wort des Deutschen Sprachschatzes als Marke akzeptiert, während oft andere Begriffe, die nicht zur Deutschen Sprache gehören und Kunstbegriffe sind, abgelehnt werden? Ich selbst bin mal mit der Eintragung der Marke “BlueSky” für ein Software-Produkt beim DPMA gescheitert.
• Sind jetzt all die Blogs, Websites etc. die “Querdenker” im Namen führen, gefährdet? Müssen sie jetzt fürchten, abgemahnt zu werden? Darf so etwas wie die aktuelle GEO, die den Namen Querdenker im Titel führt, noch erscheinen?
• Wie kann sich nur jemand als Querdenker bezeichnen, der das Wort “Querdenker” für “Druckereierzeugnisse; Werbung, Unternehmensberatung, Marketingberatung; Seminare, Ausbildungs- und Fortbildungsberatung” monopolisieren will?

Anmerkung 26.01.2010
Unten stand an #2 ein Kommentar von Ehrl Otmar. Ich habe diesen Kommentar aus zwei Gründen entfernt:

1. Der Kommentar nahm keinerlei Bezug auf meinen Post hier, sondern war nur eine 1:1 Kopie eines Kommentars des o.g. innovativ-in Blogs.
2. Der Kommentar enthielt jede Menge Eigenwerbung und die gehört erst recht hier nicht hin.

Das erste Türchen ist geöffnet.

Markus Albers ist Journalist und Autor des sehr erfolgreichen Buches “Morgen komm ich später rein“. Er kennt sich also mit modernen Arbeitszeitmodellen bestens aus.

Markus vergleicht heute drei Methoden:

GTD. GTD steht für “Getting Things Done”, einer äußerst erfolgreichen Selbstmanagement-Methode und es gleichnamigen Buches von David Allen. Das Buch ist in Deutsch erschienen unter dem Titel “Wie ich die Dinge geregelt kriege“. Ich bin selbst ein großer Fan von GTD.

Vier-Stunden-Woche.  Der Amerikaner Timothy Ferriss hat weltweit einen Bestseller gelandet mit dem Titel “Four-Hour-Work-Week”, zu Deutsch “Die Vier-Stunden-Woche: Mehr Zeit, Mehr Geld, Mehr Leben“. Tim, so wird er liebevoll von seinen vielen Internetfreunden genannt, behauptet allen Ernstes, er würde nur vier Stunden in der Woche arbeiten und dabei – oder gerade deswegen – ein gutes Leben führen. Aber Tim ist kein Spinner. Im Gegenteil. Er belegt immer wieder, dass das keine verrückte Idee ist, sondern dass er es auch lebt.

Erfolgreiche Gewohnheiten. Jörg Weisner hat gerade ein neues Buch rausgebracht, dessen Titel ganze Bände spricht: “Vergiss Selbstdisziplin – Erfolgreiche Gewohnheiten bringen dich voran“. Jörg belegt, dass es nicht um Disziplin geht, sondern um Erfolgreiche Gewohnheiten. Disziplin quält uns, wir haben oft ein schlechtes Gewissen, weil wir glauben, wir wären undiszipliniert. Damit macht Jörg Schluss: Wir können gezielt lernen, uns Gewohnheiten zuzulegen, die uns weiterbringen. Das Programm ist ganz einfach. Wer mehr wissen möchte, kann sich in der Community zum Buch (www.erfolgreiche-gewohnheiten.de) kostenlos registrieren. Übrigens: Da gibt es zurzeit das E-Book noch gratis.

Meine Antwort auf die Frage von Markus Albers ist nicht GTD oder Vier-Stunden-Woche oder Erfolgreiche Gewohnheiten, sondern alles zusammen: Mit GTD habe ich schon einige gute Erfahrungen. Wenn ich noch ein paar gute Gewohnheiten dazu hätte, wäre es noch besser und einfacher GTD zu leben. Die Vier-Stunden-Woche ist ein Traum, ein extrem hohes Ziel. Es ist nur mit GTD und Erfolgreichen Gewohnheiten zu schaffen. Und Erfolgreiche Gewohnheiten machen auch ohne Arbeit (GTD) und ohne hohe Ziele viel Spaß

Jörg hat gerade ein neues Buch geschrieben: “Vergiss Selbstdisziplin – Erfolgreiche Gewohnheiten bringen dich voran“. Sehr großzügig gibt es dazu heute und an den beiden Weihnachtstagen eine Reihe von Geschenken zu gewinnen:

• Der Hauptgewinn ist ein wertvolles YuKoN-Armband, welches beim Aufbau von Erfolgreichen Gewohnheiten sehr hilfreich ist. Dazu gibt es das Buch.
• Die neun folgenden Gewinner erhalten das Buch.
• ALLE Kommentatoren erhalten gratis das E-Book “Erfolgreiche Gewohnheiten”.

Es lohnt sich also. Einfach den Artikel “Adventskalender 24. Türchen: Unser größtes Geschenk zu Weihnachten …” kommentieren und schon hat man gewonnen.

Der Business-Club innovativ.in veranstaltet mit einigen Partnern den interaktiven Adventskalender.

Heide Liebmann startet in ihrem Blog mit der Advents-Aktion 2008 gleich eine Mutmacher-Blogparade.

Wie gesagt: Es winken attraktive Preise. Mitmachen lohnt sich.

Kai-Jürgen Lietz hat mit seinem Excellence-Blog eine tolle Initiative gestartet: Danke 2007 – der Business-Blog-Karneval. In Anlehnung an den amerikanischen Thanksgiving-Day am 22. November sollen möglichst viele Blogs eine Woche lang Beiträge zu dem Thema “Dankbarkeit im Geschäftsleben” schreiben und sich gegenseitig vernetzen.

Das passt ganz gut zu dem kostenlosen Bitte und Danke. Und Dankbarkeit macht glücklich.

Da mache ich doch gerne mit.

Gastfreundschaft ist mehr als die Darreichung von Speisen und Getränken. Gastfreundschaft ist ein eine zutiefst menschliche Tugend und eine Glücksquelle erster Ordnung. Für die Gäste und den Gastgeber.

Ich-bin-GastfreunD, die Initiative für ein einladendes Deutschland, hat die Gebote der Gastfreundschaft entwickelt:

1. Behandle deine Gäste so, wie Du selbst gern als Gast behandelt werden möchtest.
2. Nähere Dich dem Fremden mit respektvoller Neugier.
3. Schenke Zeit.
4. Höre zu und sprich von Herzen.
5. Erfreue den Gast mit Wissen über seine Kultur -
   und sei zu Hause in deiner eigenen.
6. Gib mehr als Du bekommst.
7. Suche die Balance zwischen Gemeinsamkeit und Freiraum.
8. Sorge für die Sicherheit Deiner Gäste.
9. Sei bereit, Freundschaft zu schließen.
10. Sieh Dein Land mit den Augen des Gastes –
    und mehre bis zum nächsten Mal Schönheit und Glück.

Die Gebote der Gastfreudschaft erläutert Thomas Bebiolka im Blog von “Ich bin GastfreunD” im Detail.

In Zeiten der Globalisierung wird Gastfreundschaft ein immer entscheidender Wirtschaftsfaktor. Zur Fussballweltmeisterschaft 2006, “Deutschland. Ein Sommermärchen“, haben wir die Kraft und Freude von Gastfreundschaft deutlich erlebt.

Was bedeutet Gastfreundschaft für Ihr Unternehmen?

Internationaler Aktionstag: Free Burma
Information über die Aktion bei Telepolis
Diskussionsforum
Nachrichten-Ticker

Du wirst schon vor der Tür freudig von einigen KollegInnen begrüßt. Ihr lacht und scherzt und klopft euch auf die Schultern. Los geht’s.

Alle gehen freundschaftlich und respektvoll miteinander um. BITTE und DANKE wechseln ständig ab. Die Arbeit ist anspruchsvoll und erfordert deine ganze Konzentration, dein ganzes Können. Aber sie macht keinen Stress. Dort wo du alleine nicht weiterkommst, kannst du dir Hilfe von deinen Kollegen, deinem Chef und deinen Mitarbeitern holen. Sie fordern die gleiche Hilfe auch bei dir ein.

Ihr tüffelt, ringt um die besten Ideen, streitet konstruktiv. Gemeinsam kommt ihr weiter. Die Ergebnisse sind viel besser, als wenn jeder für sich alleine dahinarbeitet. Die gute Zusammenarbeit dehnt sich auf Kunden, Lieferanten und all die anderen Partnern des Unternehmens aus.

Abends gehst du zwar etwas müde von der vielen Arbeit, aber glücklich und stolz auf das Geschaffte nach Hause. So wie nach einer sportlichen Leistung – verschwitzt, aber hochzufrieden. Jetzt hast du wieder Zeit für dich ganz alleine, deinen Partner, deine Familie und deine Freunde.

Wäre das was oder träume ich nur?

Plötzlich war der Name da “Faktor G” – Faktor Glück. Von Judita Ruske bekam ich ein positives Feedback dazu. Dann habe ich schnell gehandelt und die Domain am Donnerstag angemeldet. Als mein Provider mir gestern signalisierte, die Domain sei fertig eingerichtet, wurde mir plötzlich klar, dass es den Namen schon gibt und dass ich ihn Kathleen Battke und Thomas Bebiolka zu verdanken habe. Mit ihnen gemeinsam habe ich “Ich-bin-Gastfreund” und das zugehörige Blog auf die Beine gestellt. Faktor G stand ursprünglich für Faktor Gastfreudschaft und ich habe darüber sogar schon einen Beitrag im innovativ.in Blog geschrieben. Hat mir das Unterbewusstsein einen Streich gespielt?

Heute Morgen habe ich Kathleen und Thomas über den Sachverhalt aufgeklärt. Ich bin heilfroh, dass die beiden mir nicht böse sind. Schließlich hat uns das Thema Glück zusammengebracht und verbindet uns. Danke Kathleen, danke Thomas!