Glückliche Mitarbeiter. Glückliche Kunden. Glückliche Unternehmen.
Abgelegt in Fundstücke, Glückliche Kunden, Glückliche Mitarbeiter, Glückliche Unternehmen, Happiness Economics, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Mittwoch, 1. Sep 2010 9:29
Vor ein paar Monaten schrieb ich hier, wie der SAP-Aufsichtsrat-Vorsitzende und Mitbegründer Hasso Plattner die Notbremse zog: SAP – eine glückliche Firma? In Harvard Business Manager zeigt jetzt der SAP-Kenner Prof. Dr. Thomas Hutzschenreuter “Wie SAP wieder glücklich wird“:
Abgelegt in Arbeitswelt, Glückliche Kunden, Glückliche Mitarbeiter, Glückliche Unternehmen, Happiness Centered Business, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Dienstag, 9. Feb 2010 21:08
SAP, der große deutsche Softwarehersteller, ist eine stolze Firma. Oder besser: war eine stolze Firma. Nach vielen Jahren des großen Wachstums krachte es letzte Zeit im Gebälk. Zum ersten Mal in der Firmengeschichte hat SAP letztes Jahr einen Personlabbau begonnen. Jetzt hat der Aufsichtsrat wohl die Notbremse gezogen und die Führung ausgewechselt. Bemerkenswert sind die Gründe. Gestern [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Fundstücke, Glückliche Kunden, Glückliche Mitarbeiter, Glückliche Unternehmen, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Samstag, 20. Jun 2009 15:03
Heute bin ich per Zufall auf ein Interview gestoßen, welches vom 12.10. 2008 ist, also nicht mehr ganz frisch. Aber die darin geäußerten Ideen und Meinungen finde ich hochaktuell. Das Handelsblatt interviewte den sehr erfolgreichen Unternehmer Frank H. Asbeck, Gründer und CEO von SolarWorld AG. Interessant finde ich, was Asbeck zu unternehmerischem Erfolg sagt:
Abgelegt in Buchempfehlungen, Glückliche Kunden, Glückliche Unternehmen, Unternehmenskultur am Sonntag, 26. Okt 2008 19:12
Prof. Günter Faltin ist in Deutschland DER Experte für Entrepreneurship. Faltin ist kein Theoretiker, sondern hat schon sehr erfolgreiche Firmen gegründet, z.B. die Teekampagne. In seinem neuen Buch “Kopf schlägt Kapital” beschreibt Faltin, was Entrepreneure von Unternehmern unterscheidet: Ein Entrepreneur gründet ein Unternehmen. Er hat eine Idee für eine neue Art von Geschäft und gestaltet [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Buchempfehlungen, Glückliche Kunden, Glückliche Mitarbeiter, Management, Personal Mastery, Unternehmenskultur, Wertekultur am Freitag, 3. Okt 2008 16:02
Das neue Buch der Business-Querdenker Anja Förster und Dr. Peter Kreuz habe ich vor einiger Zeit hier schon angekündigt. Jetzt ist das Buch auf dem Markt und ich habe es soeben zu Ende gelesen. Um das Fazit vorweg zu nehmen: “Spuren statt Staub: Wie Wirtschaft Sinn macht” hat mir viel Freude bereitet und ist äußerst [...]
Abgelegt in Allgemein, Glückliche Kunden, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Donnerstag, 4. Sep 2008 10:05
Vor vielen Jahren habe ich mal eine Zeit lang genau aufgeschrieben, wann und wo ich Ideen hatte: an welchem Wochentag, zu welcher Uhrzeit, wie ging es mir gerade? Nachdem ich ein paar Dutzend von diesen Notizen ausgewertet hatte, fiel mir folgendes auf: Die meisten Ideen hatte ich am Wochenende und nicht während der Arbeitswoche. Meistens [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Buchempfehlungen, Glückliche Kunden, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Donnerstag, 17. Jul 2008 23:20
Wir befinden uns in schweren Turbulenzen. Zwei Drittel der Deutschen sehen schwarz für die Konjunktur. Wir sind wieder auf dem besten Wege, uns in Krisen zu reden. Es ist so, als ob eine ganze Nation jeden Morgen in die Horoskope schaut und sich dann den ungünstigsten Fall aussucht und anschließend mit dem Nachbarn oder Kollegen [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Glückliche Kunden, Glückliche Mitarbeiter, Glückliche Unternehmen, Unternehmenskultur, Wertekultur am Dienstag, 13. Mai 2008 15:17
Für Kurzentschlossene gibt es noch ein paar Plätze zu einem Workshop, den ich am Samstag in Düsseldorf halte: Anleitung zum Glücklichsein – was Erfolg in einem Handwerksunternehmen ausmacht Handwerkskammer Düsseldorf Georg-Schulhoff-Platz 1 40221 Düsseldorf 17. Mai 2008, 10 – 16:30 Uhr
Abgelegt in Freunde, Glückliche Kunden, Glückliche Unternehmen, Happiness Centered Business, Unternehmenskultur, Wertekultur am Samstag, 17. Nov 2007 17:52
Kai-Jürgen Lietz hat mit seinem Excellence-Blog eine tolle Initiative gestartet: Danke 2007 – der Business-Blog-Karneval. In Anlehnung an den amerikanischen Thanksgiving-Day am 22. November sollen möglichst viele Blogs eine Woche lang Beiträge zu dem Thema “Dankbarkeit im Geschäftsleben” schreiben und sich gegenseitig vernetzen. Das passt ganz gut zu dem kostenlosen Bitte und Danke. Und Dankbarkeit [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Glückliche Kunden, Glückliche Mitarbeiter, Glückliche Unternehmen, Happiness Centered Business, Kommunikation, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Samstag, 10. Nov 2007 9:44
Zwei Worte können ein Unternehmen stark verändern: Bitte und Danke. Eigentlich sollte es eine Selbstverständlichkeit sein, freundlich miteinander umzugehen. Ist es aber leider nicht. Der ruppige oder gar nur unachtsame Umgang miteinander hat fatale Folgen: Interesselosigkeit, Vorenthalten von Informationen, die Förderung von Gegeneinander statt Miteinander.
Hier schreibt
Wolff Horbach darüber, wie die Erkenntnisse der Glücksforschung in Unternehmen
umgesetzt werden können.
Fürs private Glück gibt es GluecksNetz.de.
