SAP, der große deutsche Softwarehersteller, ist eine stolze Firma. Oder besser: war eine stolze Firma. Nach vielen Jahren des großen Wachstums krachte es letzte Zeit im Gebälk. Zum ersten Mal in der Firmengeschichte hat SAP letztes Jahr einen Personlabbau begonnen.
Jetzt hat der Aufsichtsrat wohl die Notbremse gezogen und die Führung ausgewechselt. Bemerkenswert sind die Gründe. Gestern sagte […]
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Abgelegt in Fundstücke, Glückliche Mitarbeiter, Arbeitswelt am Freitag, 29. Jan 2010 13:14
Jochen Mai von karrierebibel hat einen tollen Post geschrieben, wie Sie Abwechslung und Spaß im Job zurückgewinnen können.
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Markus Albers, der Autor von “Morgen komm ich später rein“, hat ein neues Buch geschrieben, welches im November 2009 erscheint. In dem Buch geht es auch darum, wie wir die Erkenntnisse der Glücksforschung im Arbeitsleben (besser) nutzen können. Dazu hat mich Markus Albers interviewt. Der zweite Teil des Interviews lautet: Lebenslanges Lernen macht glücklich.
Hier ist […]
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Heute bin ich per Zufall auf ein Interview gestoßen, welches vom 12.10. 2008 ist, also nicht mehr ganz frisch. Aber die darin geäußerten Ideen und Meinungen finde ich hochaktuell. Das Handelsblatt interviewte den sehr erfolgreichen Unternehmer Frank H. Asbeck, Gründer und CEO von SolarWorld AG.
Interessant finde ich, was Asbeck zu unternehmerischem Erfolg sagt:
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Die “Aller Zeitung” berichtet unter der Überschrift “Ganz im Glück mit Google? Die Mitarbeiter sind es gewiss“:
In der kalifornischen Zentrale wird es offenkundig: Google ist nicht nur die erfolgreichste Suchmaschine, sondern auch der beliebteste Arbeitgeber der Welt.
Könnte es da einen Zusammenhang geben?
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Mir scheint, als würden jetzt auch die Superreichen über ihr Verhältnis von Geld und Glück nachdenken. Die Autozuliefererfirma Schaeffler ist in der letzten Zeit mehrfach in die Schlagzeilen geraten: Zum einen hat die kleinere Firma Schaeffler mit einer spektalulären Finanz-Aktion die größere Firma Conti übernommen. Aber jetzt leidet Schaeffler unter massiven Finanzproblemen. Tausende Arbeitsplätze sind […]
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Es ist jedes Jahr die gleiche Katastrophe: Das Gallup-Institut misst seit 2001 das Engagement von Mitarbeitern. Für Deutschland haben sich die Zahlen für 2008 gegenüber dem Vorjahr nur minimal verändert. Aber im Vergleich zu 2001 sieht es jetzt noch düsterer aus:
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Abgelegt in Unternehmenskultur, Wertekultur, Happiness Centered Business, Buchempfehlungen, Glückliche Unternehmen, Glückliche Mitarbeiter, Management, Arbeitswelt, Personal Mastery, Kommunikation, Glücksforschung am Donnerstag, 27. Nov 2008 23:00
Vor wenigen Minuten habe ich das Buch “Hirnforschung und Meditation. Ein Dialog.” zu Ende gelesen. Es diskutieren: Wolf Singer, Direktor am Max-Planck-Institut für Hirnforschung in Frankfurt am Main und Matthieu Ricard, buddhistischer Mönch mit dem Background eines Molekularbiologen am Institut Pasteur in Paris.
Interessant und spannend finde ich, wie zwei Menschen aus sehr unterschiedlichen Bereichen ein […]
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Das neue Buch der Business-Querdenker Anja Förster und Dr. Peter Kreuz habe ich vor einiger Zeit hier schon angekündigt. Jetzt ist das Buch auf dem Markt und ich habe es soeben zu Ende gelesen. Um das Fazit vorweg zu nehmen: “Spuren statt Staub: Wie Wirtschaft Sinn macht” hat mir viel Freude bereitet und ist äußerst […]
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Markus Albers gibt heute die ultimativen Tipps für alle, die demnächst nicht mehr so oft im Büro sein wollen: Vier Tipps, wie Sie Ihrem Chef beibringen, dass Sie morgen später reinkommen.
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