Faktor G

Prof. Günter Faltin ist in Deutschland DER Experte für Entrepreneurship. Faltin ist kein Theoretiker, sondern hat schon sehr erfolgreiche Firmen gegründet, z.B. die Teekampagne. In seinem neuen Buch “Kopf schlägt Kapital” beschreibt Faltin, was Entrepreneure von Unternehmern unterscheidet: Ein Entrepreneur gründet ein Unternehmen. Er hat eine Idee für eine neue Art von Geschäft und gestaltet [...]

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Pixas Animation Studios ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen der Filmbranche. Fast alle animierten Filme von Pixar wie “Toy Story” oder “Findet Nemo” sind Kassenschlager und erwirtschaften große Gewinne. Matt von 37signals beschreibt, worauf die Erfolge von Pixar zurückzuführen sind: More on why Pixar’s movies are so much better than the competition: According to “Pixar Rules [...]

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Wer heute einen guten Job bekommen will, ist gut beraten, ein “Bewerbertraining” zu absolvieren. Das Netz ist voller Tipps, wie man am besten ein Bewerbungsschreiben verfasst, wie das Foto aussehen soll und wie man Eindruck schindet mit einer schicken Bewerbungsmappe. Und wenn man dann das große Glück hat, in die engere Auswahl zu kommen und [...]

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Jochen Mai von Karrierebibel.de schreibt heute über eine interessante Untersuchung: Jobwechsel – 37 Prozent der Manager fürchten neue Kündigung: Erstaunlich: Wenn Manager den Job wechseln, dann bangen allenfalls 8 Prozent von ihnen darum, den künftigen Herausforderungen nicht gewachsen zu sein. Auch die Akzeptanz der neuen Kollegen bereitet allenfalls 3 Prozent Kopfzerbrechen. Das spricht zunächst für [...]

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Viele Unternehmen versuchen immer noch, gute Mitarbeiter mit Firmenwagen, Blackberry, Boni etc. zu bestechen. Wenn diese Firmen mal die Nase in die Erkenntnisse der Glücksforschung stecken würden, müsste Ihnen schon längst klar sein, dass Mitarbeiter sich ganz andere Dinge und vor allem Verhaltensweisen wünschen. Das bestätigt eine neue Untersuchung, über die Spiegel Online heute berichtet:

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Das von Mihaly Csikszentmihalyi entwickelte Flow-Prinzip ist mittlerweile über 20 Jahre alt und dennoch kennen es viele Menschen nicht. Dabei hat wahrscheinlich schon jeder Mensch mehrfach Flow-Zustände persönlich erlebt. Flow kann nur zustande kommen, wenn Anforderungen und Können gut zusammenpassen. Da im Flow-Zustand eine optimale Leistung vollbracht wird, ist natürlich schon vielen Menschen die Idee [...]

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Für Kurzentschlossene gibt es noch ein paar Plätze zu einem Workshop, den ich am Samstag in Düsseldorf halte: Anleitung zum Glücklichsein – was Erfolg in einem Handwerksunternehmen ausmacht Handwerkskammer Düsseldorf Georg-Schulhoff-Platz 1 40221 Düsseldorf 17. Mai 2008, 10 – 16:30 Uhr

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Marcel Klotz bespricht in seinem Klotz’s Competence Selling Blog ein interessantes Buch zur Mitarbeiter-Motivation. Es ist schon erstaunlich, was es alles für Gründe gibt, warum Mitarbeiter nicht das tun, was sie tun sollten: Mitarbeiter wissen nicht, warum sie etwas tun sollen, sie wissen nicht, wie sie es tun sollen, sie wissen nicht, was sie tun [...]

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Schwachstellenanalyse, Prozessoptimierung, Business-Reengineering. Unser Fokus ist oft nur auf das gerichtet, was schief läuft. Auf das, was ausgemerzt, verbessert, geändert, optimiert werden muss. Dieser Blick, der nur auf das Negative gerichtet ist, macht uns unzufrieden, verstellt den Blick auf das Ganze. Höchste Zeit, Danke für das zu sagen, was schon alles gut ist.

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Der Business-Blog-Karneval zum Thema “Dankbarkeit 2007″ hat gerade erst begonnen. Und schon gibt es tolle Beiträge: Kai-Jürgen Lietz ist Initiator der Aktion und eröffnet mit: Ich sage Danke (Excellence-Blog) Marcel Klotz schreibt über die Dankbarkeit als Teil der Unternehmenskultur (Competence-Selling-Blog) Reto Stauss meint : Dankbarkeit ist eine mühsame Sache (nachhaltigBeobachtet) Cordula Schott stellt die Gleichung [...]

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