Glückliche Mitarbeiter. Glückliche Kunden. Glückliche Unternehmen.
Abgelegt in Management, Umfragen, Wertekultur am Samstag, 7. Jan 2012 16:35
Zukunft passiert nicht einfach so, sondern wird immer von Menschen gemacht. Die meisten Menschen denken: Was wird uns die Zukunft bringen? Viel besser finde ich aber die Frage: Wie wollen wir in Zukunft leben? Es geht also nicht um Zukunftserwartungen, sondern um Zukunftsgestaltung. Eine ganz einfache Möglichkeit, Zukunft mit zu gestalten, ist die Teilnahme an [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Glückliche Unternehmen, Happiness Centered Business, Happiness Economics, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Mittwoch, 21. Dez 2011 11:27
Das Wort Burnout hätte gute Chancen, Wort des Jahres zu werden. Die Anzahl der Menschen, die an Burnout leiden, scheint gerade zu explodieren. Ich übertreibe? Nein, schauen Sie die Zahlen der Krankenkassen an: Der BBK Gesundheitsreport 2010 zeigt, dass sich von 2004 bis 2009 die Anzahl der Krankheitstage mit der Diagnose Burnout-Syndrom mehr als verzehnfacht haben. Mehr [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Freitag, 16. Dez 2011 12:29
In vielen Firmen finden in diesen Tagen Weihnachtsfeiern statt. Zum üblichen Ritual gehört die Dankesrede des Chefs an die Mitarbeiter. Wir kennen 99 Prozent der Reden schon jetzt: Ich möchte mich besonders bei allen Mitarbeitern bedanken. Ohne Ihren unermüdlichen Einsatz hätten wir diesen großartigen Erfolg nicht geschafft. Bla bla bla … Es geht auch anders:
Abgelegt in Arbeitswelt, CSR, Glückliche Kunden, Glückliche Mitarbeiter, Glückliche Unternehmen, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Sonntag, 11. Dez 2011 12:19
Heute steht bei Spiegel Online ein Bericht über das Unternehmen WALA Heilmittel GmbH, welches vor allem mit seiner Marke Dr. Hauschka sehr erfolgreich Naturkosmetik verkauft. Interessant fand ich den Artikel, weil für WALA nicht der schnelle Profit das Ziel ist, sondern zufriedenen Mitarbeiter und Kunden (man achte auf die Reihenfolge!) und das Wohl der Gesellschaft. [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Kommunikation, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Sonntag, 4. Dez 2011 17:16
Die Idee nicht nicht ganz taufrisch, aber ich finde sie nach wie vor hervorragend: Der Psychologe und Gehirnforscher Prof. Dr. Ernst Pöppel sagt: Deutschland hätte den größten Innovationsschub, wenn ganz Deutschland eine Stunde lang zur selben Zeit nicht kommunizieren würde. Jeden Tag von 11 – 12 Uhr herrscht Ruhe und jeder denkt mal darüber nach, [...]
Abgelegt in Glücksforschung, Glücksökonomie, Kommunikation, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Samstag, 15. Okt 2011 13:32
Auf der Utopia-Konferenz letzten Jahren hörte ich einen Vortrag von Bernd Kolb, der mich sehr inspiriert hat. Da redete ein Visionär, der schon alles alles erreicht hat, was andere erst anstreben: äußerst erfolgreicher Internet-Pionier, Unternehmer des Jahres, Vorstandsmitglied der Deutschen Telekom. Spiegel Online beschrieb ihn kürzlich als “Punk-Innovator“. Nach all den Erfolgen hätte sicherlich mancher den [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Samstag, 16. Apr 2011 21:28
Ich bin schon vor ein paar Jahren auf Prof. Gunter Dueck aufmerksam geworden. Danke an Elita Wiegand, die mir “Wild Duck” geliehen hat. “Wild Duck” – zu Deutsch: “Wilde Ente” ist der Spitzname von Gunter Dueck. Der Begriff stammt daher, dass es bei immer zahmer werdenden Enten – sprich: bei immer angepassteren Exemplaren – noch [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Fundstücke, Glückliche Mitarbeiter, Glücksforschung, Happiness Economics, Management am Freitag, 10. Dez 2010 19:08
Ich bin kürzlich vom Wirtschaftsblatt in Österreich zum Thema Glücksforschung und Unternehmen interviewt worden. Heute ist der Artikel erschienen: Glück hat Hochkonjunktur – aber nicht in Unternehmen. Ein Auszug: [...] Fragt man Unternehmen, wird man wohl kaum hören: Uns ist egal, ob die Mitarbeiter glücklich sind, Hauptsache, sie bringen gutes Geld. Doch ,,off the records” [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Buchempfehlungen, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Mittwoch, 3. Nov 2010 11:47
Die Management-Vordenker Anja Förster und Dr. Peter Kreuz haben ein neues Buch vorgelegt: Nur Tote bleiben liegen. Um es vorweg zu nehmen: Ich finde das neue Buch das bisher beste von den Werken der beiden. Schon der Titel kommt frech daher und so ist das ganze Buch: schonungslos werden übliche Abläufe in Wirtschaft und Verwaltung [...]
Abgelegt in Fundstücke, Glückliche Kunden, Glückliche Mitarbeiter, Glückliche Unternehmen, Happiness Economics, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Mittwoch, 1. Sep 2010 9:29
Vor ein paar Monaten schrieb ich hier, wie der SAP-Aufsichtsrat-Vorsitzende und Mitbegründer Hasso Plattner die Notbremse zog: SAP – eine glückliche Firma? In Harvard Business Manager zeigt jetzt der SAP-Kenner Prof. Dr. Thomas Hutzschenreuter “Wie SAP wieder glücklich wird“:
Hier schreibt
Wolff Horbach darüber, wie die Erkenntnisse der Glücksforschung in Unternehmen
umgesetzt werden können.
Fürs private Glück gibt es GluecksNetz.de.
