Glückliche Mitarbeiter. Glückliche Kunden. Glückliche Unternehmen.
Abgelegt in Fundstücke, Glückliche Kunden, Glückliche Mitarbeiter, Glückliche Unternehmen, Happiness Economics, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Mittwoch, 1. Sep 2010 9:29
Vor ein paar Monaten schrieb ich hier, wie der SAP-Aufsichtsrat-Vorsitzende und Mitbegründer Hasso Plattner die Notbremse zog: SAP – eine glückliche Firma? In Harvard Business Manager zeigt jetzt der SAP-Kenner Prof. Dr. Thomas Hutzschenreuter “Wie SAP wieder glücklich wird“:
Abgelegt in Arbeitswelt, Glückliche Kunden, Glückliche Mitarbeiter, Glückliche Unternehmen, Happiness Centered Business, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Dienstag, 9. Feb 2010 21:08
SAP, der große deutsche Softwarehersteller, ist eine stolze Firma. Oder besser: war eine stolze Firma. Nach vielen Jahren des großen Wachstums krachte es letzte Zeit im Gebälk. Zum ersten Mal in der Firmengeschichte hat SAP letztes Jahr einen Personlabbau begonnen. Jetzt hat der Aufsichtsrat wohl die Notbremse gezogen und die Führung ausgewechselt. Bemerkenswert sind die Gründe. Gestern [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Buchempfehlungen, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Dienstag, 10. Nov 2009 19:23
Führungskräfte haben es in der letzten Zeit nicht leicht. Einige korrupte, gierige Spitzenmanager haben die ganze Klasse in Mißkredit gebracht. Einige angebliche Spitzenmanager haben durch gigantische Fehlentscheidungen unglaubliche Firmenwerte vernichtet und ganze Konzerne ruiniert. Darunter leiden jetzt (fast) alle Manager, Chefs und Führungskräfte. Unter Angestellten ist es schon lange ein beliebtes Spiel, ihren Chef mit [...]
Abgelegt in Buchempfehlungen, Glückliche Mitarbeiter, Glücksforschung, Glücksökonomie, Happiness Economics, Unternehmenskultur, Wertekultur am Montag, 19. Okt 2009 13:40
Markus Albers, der Autor von “Morgen komm ich später rein“, hat ein neues Buch geschrieben, welches im November 2009 erscheint. In dem Buch geht es auch darum, wie wir die Erkenntnisse der Glücksforschung im Arbeitsleben (besser) nutzen können. Dazu hat mich Markus Albers interviewt. Der zweite Teil des Interviews lautet: Lebenslanges Lernen macht glücklich. Hier [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Buchempfehlungen, Glücksforschung, Glücksökonomie, Happiness Economics, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Mittwoch, 14. Okt 2009 14:31
Markus Albers, der Autor von “Morgen komm ich später rein“, hat ein neues Buch geschrieben, welches im November 2009 erscheint. In dem Buch geht es auch darum, wie wir die Erkenntnisse der Glücksforschung im Arbeitsleben (besser) nutzen können. Dazu hat mich Markus Albers interviewt. Den ersten Teil des Interviews hat er bereits in seinem Blog [...]
Abgelegt in Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Mittwoch, 8. Jul 2009 8:30
In den letzten Tagen habe ich mehrere Radio- und TV-Berichte gehört bzw. gesehen, bei denen es um Zukunft ging. Dabei fiel mir auf, dass der Vergangenheit oft viel mehr Bedeutung geschenkt wird, als der Zukunft. Dazu ein Beispiel: Am Samstag gab es auf WDR5 den Ü-Wagen zum Thema “Ausverkauft?! Die Zukunft der Kaufhäuser“. Zu Gast [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Fundstücke, Glückliche Kunden, Glückliche Mitarbeiter, Glückliche Unternehmen, Management, Unternehmenskultur, Wertekultur am Samstag, 20. Jun 2009 15:03
Heute bin ich per Zufall auf ein Interview gestoßen, welches vom 12.10. 2008 ist, also nicht mehr ganz frisch. Aber die darin geäußerten Ideen und Meinungen finde ich hochaktuell. Das Handelsblatt interviewte den sehr erfolgreichen Unternehmer Frank H. Asbeck, Gründer und CEO von SolarWorld AG. Interessant finde ich, was Asbeck zu unternehmerischem Erfolg sagt:
Abgelegt in Arbeitswelt, Fundstücke, Glückliche Mitarbeiter, Glückliche Unternehmen, Happiness Centered Business, Unternehmenskultur, Wertekultur am Dienstag, 24. Feb 2009 21:19
Die “Aller Zeitung” berichtet unter der Überschrift “Ganz im Glück mit Google? Die Mitarbeiter sind es gewiss“: In der kalifornischen Zentrale wird es offenkundig: Google ist nicht nur die erfolgreichste Suchmaschine, sondern auch der beliebteste Arbeitgeber der Welt. Könnte es da einen Zusammenhang geben?
Abgelegt in Arbeitswelt, Kommunikation, Management, Personal Mastery, Unternehmenskultur, Wertekultur am Mittwoch, 28. Jan 2009 17:41
Hier ist Teil 2 der 3-teiligen Serie: Die Entdeckung des Menschen: Wissensmanagement im Enterprise 2.0 View more presentations or upload your own. (tags: wiki socialmedia) Zu Teil 1 geht es hier.
Abgelegt in Arbeitswelt, Kommunikation, Management, Personal Mastery, Unternehmenskultur, Wertekultur am Montag, 26. Jan 2009 20:14
Ein tolle Präsentation über die grundlegenden Bedingungen für funktionierendes Wissensmanagement: Der Wikipedia Irrtum: Wissensmanagement im Enterprise 2.0 View more presentations or upload your own. (tags: enterprise20 wissensmanagement) via LOHAS Lifestyle
Hier schreibt
Wolff Horbach darüber, wie die Erkenntnisse der Glücksforschung in Unternehmen
umgesetzt werden können.
Fürs private Glück gibt es GluecksNetz.de.
