Glückliche Mitarbeiter. Glückliche Kunden. Glückliche Unternehmen.
Abgelegt in Arbeitswelt, Kommunikation, Management, Personal Mastery, Unternehmenskultur, Wertekultur am Mittwoch, 28. Jan 2009 17:41
Hier ist Teil 2 der 3-teiligen Serie: Die Entdeckung des Menschen: Wissensmanagement im Enterprise 2.0 View more presentations or upload your own. (tags: wiki socialmedia) Zu Teil 1 geht es hier.
Abgelegt in Arbeitswelt, Kommunikation, Management, Personal Mastery, Unternehmenskultur, Wertekultur am Montag, 26. Jan 2009 20:14
Ein tolle Präsentation über die grundlegenden Bedingungen für funktionierendes Wissensmanagement: Der Wikipedia Irrtum: Wissensmanagement im Enterprise 2.0 View more presentations or upload your own. (tags: enterprise20 wissensmanagement) via LOHAS Lifestyle
Abgelegt in Glückliche Mitarbeiter, Management, Umfragen, Unternehmenskultur, Wertekultur am Samstag, 17. Jan 2009 16:57
Es ist jedes Jahr die gleiche Katastrophe: Das Gallup-Institut misst seit 2001 das Engagement von Mitarbeitern. Für Deutschland haben sich die Zahlen für 2008 gegenüber dem Vorjahr nur minimal verändert. Aber im Vergleich zu 2001 sieht es jetzt noch düsterer aus:
Abgelegt in Glücksökonomie, Wertekultur am Donnerstag, 1. Jan 2009 11:26
Die neue brand eins heißt wegen der 100sten Aufgabe diesmal brand hundert. Herzlichen Glückwunsch zum Jubiläum! Auf Seite 162 fand ich zwei bemerkenswerte Zahlen: Anteil der Deutschen, die für die Konjunktur 2009 schwarz sehen, in Prozent: 73 Anteil der Deutschen, die davon überzeugt sind, dass man sein Leben durch eigene Bemühungen positiv beeinflussen kann, in [...]
Abgelegt in Buchempfehlungen, Freunde, Fundstücke, Management, Personal Mastery, Wertekultur am Montag, 29. Dez 2008 22:44
Diese Frage stellt Markus Albers heute in seinem Blog: GTD oder Vier-Stunden-Woche? Wie wär’s mit Erfolgreichen Gewohnheiten? Markus Albers ist Journalist und Autor des sehr erfolgreichen Buches “Morgen komm ich später rein“. Er kennt sich also mit modernen Arbeitszeitmodellen bestens aus. Markus vergleicht heute drei Methoden:
Abgelegt in Allgemein, Arbeitswelt, Kommunikation, Management, Wertekultur am Samstag, 27. Dez 2008 16:36
Ich habe gerade in der Welt online von dem Angebot von Steinmeier gelesen, Bischöfe und Manager an einen runden Tisch zu bringen. Endlich ein Vorschlag, der Bewegung in dieses Land bringen könnte. In den letzten Wochen ist wohl kein Wort so häufig gebraucht worden wie Finanzkrise. So war es denn auch einfach, es zum Wort [...]
Abgelegt in Allgemein, Kommunikation, Wertekultur am Sonntag, 21. Dez 2008 14:07
Jan A. Poczynek ruft in seinem Blog dazu auf, dem Club der Finanzkrisenverweigerer beizutreten. Dazu gibt es die passende Anleitung:
Abgelegt in Buchempfehlungen, Wertekultur am Sonntag, 21. Dez 2008 10:25
Wir leben in einer Zeit des Überflusses und schreien doch nach immer mehr, mehr, mehr. Mehr Zeit, mehr Geld, mehr Sicherheit, mehr Auswahl, mehr Vergnügen. Gegen diese Maßlosigkeit hat der britische Journalist John Naish ein kluges Buch geschrieben. Gleichzeitig zeigt er uns, wie wir der Welt des Überflusses entkommen können und dabei eine Menge gewinnen.
Abgelegt in Allgemein, Wertekultur am Samstag, 6. Dez 2008 14:08
Die US-Automobilindustrie “fordert Milliarden vom Kongress”, die Banken “erwarten Milliarden-Bürgschaften” vom Staat und gerade lese ich bei Spiegel online: “Top-Manager fordern drastische Maßnahme gegen die Krise“. Das sind die gleichen Leute, die sich bis vor kurzem jegliche staatliche “Einmischung” verbeten haben. Wir werden uns alle noch gut erinnern. Als Franz Müntefering es “wagte” das “böse [...]
Abgelegt in Arbeitswelt, Buchempfehlungen, Glückliche Mitarbeiter, Glückliche Unternehmen, Glücksforschung, Happiness Centered Business, Kommunikation, Management, Personal Mastery, Unternehmenskultur, Wertekultur am Donnerstag, 27. Nov 2008 23:00
Vor wenigen Minuten habe ich das Buch “Hirnforschung und Meditation. Ein Dialog.” zu Ende gelesen. Es diskutieren: Wolf Singer, Direktor am Max-Planck-Institut für Hirnforschung in Frankfurt am Main und Matthieu Ricard, buddhistischer Mönch mit dem Background eines Molekularbiologen am Institut Pasteur in Paris. Interessant und spannend finde ich, wie zwei Menschen aus sehr unterschiedlichen Bereichen [...]
Hier schreibt
Wolff Horbach darüber, wie die Erkenntnisse der Glücksforschung in Unternehmen
umgesetzt werden können.
Fürs private Glück gibt es GluecksNetz.de.
