Glückliche Mitarbeiter sind die besseren KollegInnen
Samstag, 15. Sep 2007 19:02 von Wolff Horbach
Die Situation:
Viele Unternehmen klagen über die mangelnde Zusammenarbeit. Endlose Meetings und eine überbordende Kommunikation versuchen dem Herr zu werden. Dabei liegen die Ursachen oft im menschlichen Bereich.
Die Lösung:
Glückliche Mitarbeiter sind nach den Erkenntnissen der Glücksforschung die besseren KollegInnen. Sie helfen eher anderen. Sie erledigen ihre Arbeit und lassen weniger Arbeit aus.
Der Nutzen:
Projekte werden erledigt. Die Informationen fließen besser. Der Konkurrenzkampf untereinander sinkt. Die Kooperation steigt.
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