Glückliche Mitarbeiter sind gesünder
Samstag, 15. Sep 2007 18:44 von Wolff Horbach
Die Situation:
Wir haben in Deutschland zurzeit den niedrigsten Krankenstand seit Einführung der Lohnfortzahlung. Scheinbar ist alles in Ordnung. In Wirklichkeit trauen sich aus Angst, ihren Arbeitsplatz zu verlieren, viele MitarbeiterInnen nicht mehr, ihre Krankheit auszukurieren. Also schleppen sie sich zur Arbeit hin, stecken wahrscheinlich andere noch mit ihren Infekten an. Sie sind zwar anwesend, aber alles andere als leistungsfähig.
Die Lösung:
Glückliche Mitarbeiter sind nach den Erkenntnissen der Glücksforschung gesünder als andere. Sie sind weniger krank, können sich besser bei ihrer Arbeit konzentrieren und sind generell leistungsfähiger.
Der Nutzen:
Weniger Störung von Arbeitsprozessen. Bessere Ergebnisse. Höhere Qualität durch Konzentration. Höhere Produktivität.
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