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Faktor G

Glückliche Mitarbeiter. Glückliche Kunden. Glückliche Unternehmen.

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Freitag, 14. Sep 2007 16:12 von Wolff Horbach

Sie möchten sich eine Übersicht über das Thema Glück und die Bedeutung für Ihr Unternehmen verschaffen?

Sie möchten einer Ihrer Veranstaltungen einen besonderen Kick verpassen?

Sie möchten Ihren Kunden ein inspirierendes Thema bieten?

Wunderbar. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir finden gemeinsam eine gute Lösung. Sie werden begeistert sein. Beispiel-Reden:

Flow im Unternehmen

“Das Geheimnis von Spitzenleistung verbunden mit guter Laune”

Spitzensportler, Wissenschaftler, Chirurgen, Künstler, Könner ihres Fachs berichten ziemlich übereinstimmend von dem Zustand, wenn sie Höchstleistungen vollbringen und gleichzeitig höchstes Glück empfinden. Alle haben dann ein Gefühl des Fließens – daher der Name Flow.

Die Voraussetzungen für Flow sind relativ gut erforscht. Jeder kann in den Flow-Zustand kommen, wenn er die Spielregeln kennt und sich daran hält. Leider hat sich diese Erkenntnis in unseren Unternehmen noch nicht herumgesprochen. Mitarbeiter können Spitzenleistungen vollbringen und dabei gleichzeitig ein Gefühl höchsten Wohlbefindens haben. Das ist eine wunderbare Nachricht für Unternehmen UND Mitarbeiter. Vorausgesetzt, man packt es richtig an.

Dauer: ca. 45 Minuten

Glücksökonomie

“Das Märchen vom Homo oeconomicus – und was wir heute besser machen können”

Der überwiegende Teil unserer Wirtschaft geht vom Homo oeconomicus – dem Wirtschaftsmenschen – aus, der rational handelt und stets versucht, den eigenen Nutzen zu maximieren. Doch viele Forschungsergebnisse aus diversen Wissenschaftsdisziplinen, vor allem der Neurowissenschaften, belegen, dass der Homo eoconomicus ein Trugbild ist. Der Mensch handelt vielfach völlig irrational. Zu seinem eigenen Schaden und zu dem Schaden der Gesellschaft.

Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen, die diese Fallstricke kennen, können ihre Angebote, Produkte und Leistungen so gestalten, dass sie sich erstens besser verkaufen lassen und zweitens zum wirklichen Nutzen des Kunden sind.

Dauer: ca. 45 Minuten

Glück ist wichtiger als Erfolg

“Nicht erfolgreiche Menschen sind glücklich, sondern glückliche Menschen sind erfolgreich”

Die Suche nach dem Glück ist uralt. Schon antike Philosophen haben wichtige Prinzipien entdeckt, die dem Glück auf die Sprünge helfen. Seit einiger Jahren gibt es immer mehr Erkenntnisse, wie das mit dem Glück wirklich funktioniert. Psychologen, Sozial-, Wirtschafts- und neuerdings Neurowissenschaftler verstehen immer mehr und besser, was uns wirklich glücklich macht.

Bisher ging man davon aus, dass erfolgreiche Menschen aufgrund ihrer Erfolge – mehr Geld, mehr Einfluss, mehr Anerkennung – glücklich werden. Forschungsergebnisse belegen aber, dass es genau umgekehrt ist: Menschen, die mit sich selbst ganz gut klar kommen, die glücklich und optimistisch sind, sind erfolgreicher. Glückliche Menschen erreichen eher ihre Ziele, sind die besseren Chefs, verdienen mehr Geld, werden allseits geschätzt und geachtet.

Glück ist die Basis, Erfolg das Sahnehäubchen.

Dauer: ab 15 Minuten

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  • ProfileHier schreibt Wolff Horbach darüber, wie die Erkenntnisse der Glücksforschung in Unternehmen umgesetzt werden können.

    Fürs private Glück gibt es GluecksNetz.de.

  • Wolff Horbach: 77 Wege zum Glück

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